Projekte zur Nachhaltigkeit

Mitglied des Responsible Jewellery Council

Die Mitglieder der Responsible Jewellery Council (RJC) verpflichten sich, den RJC Code-of-Practices, den Verhaltenskodex, einzuhalten. Dieser umfasst folgende Kernpunkte: Unternehmensethik, Menschenrechte, Umweltverantwortung und soziale Verantwortung. Der internationale Zusammenschluss von Unternehmen aus der Gold- und Juwelierbranche wurde 2005 ins Leben gerufen, um Standards für die verantwortungsvolle weltweite Lieferkette von der Mine bis zum Handel zu etablieren.

Nach einem umfassenden Audit durch eine unabhängige Zertifizierungsgesellschaft hat FBM im Mai 2017 erstmals das RJC-Zertifikat erhalten. Drei Jahre später konnten wir uns erfolgreich rezertifizieren.

Wir beziehen unsere Edelmetall-Granulate ausschließlich von Firmen, die den Produktkettenstandard für Gold und Edelmetalle (RJC CoP) erfüllen. Diese Firmen verfügen über eine entsprechende und nachweisliche Zertifizierung.

Kooperation mit ENOPLAN

ENOPLAN unterstützt FBM dabei, Energieeinsparungen umzusetzen. So wird der Energiebedarf aus technischer, aber auch aus kaufmännischer Perspektive unter die Lupe genommen und optimiert.

Ökostrom aus der Steckdose

Die Reduktion unseres gesamten Stromverbrauchs ist uns sehr wichtig, um langfristig natürliche Ressourcen zu schützen. Es ist daher unser erklärtes Ziel, den Verbrauch jedes Jahr zu senken. Momentan stammen 57 % des bei FBM verbrauchten Stroms aus erneuerbaren Energien.

Unsere Bemühungen tragen übrigens Früchte: Vom Jahr 2014 bis 2021 haben wir unseren jährlichen strombedingten CO2-Ausstoß um über 45 % reduzieren können.

Photovoltaik auf dem Dach

In den Jahren von 2018 bis 2020 haben wir eine hauseigene Solaranlage mit einer Leistung von insgesamt 100 kWp installiert. Seitdem können wir ca. acht Prozent unseres Strombedarfs durch umweltfreundlichen Solarstrom decken.

Helligkeit mit LEDs

In den letzten Jahren wurden fast alle Büroräume und Produktionshallen mit LED-Leuchtmitteln ausgestattet. Die Leuchtmittel der Zukunft haben gegenüber herkömmlichen Glühbirnen mehrere Vorteile. So sind LEDs zum Beispiel umweltfreundlicher und effizienter. Gleichzeitig helfen sie dabei, CO2-Emissionen zu verringern. Diese Leuchtmittel haben zudem eine lange Lebensdauer, keinen Wartungsbedarf und sind robust und umweltschonend recycelbar.

Digital-First-Strategie

Die Digitalisierung wird bei FBM durch unterschiedliche Faktoren vorangetrieben. Durch unsere Bemühungen in den letzten Jahren, so viele Prozesse wie möglich zu digitalisieren, können wir bereits über 200.000 Blatt Papier pro Jahr einsparen und insgesamt den Papier- und Tonerverbrauch um fast ein Drittel reduzieren.

E-BIKES & FAHRRÄDER ZUM LEASEN

Mit der Option E-Bikes oder Fahrräder zu leasen fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und tun zudem der Umwelt etwas Gutes. Über 75 Mal wurden bereits E-Bikes über die Firma geleast und so lassen immer mehr Mitarbeitende auch häufig das Auto für den Weg zur Arbeit stehen und greifen auf die umweltschonende Alternative zurück. Wir arbeiten daran, unser Leasing-Angebot noch weiter auszubauen.

Elektromobilität

Im Jahr 2017 investierten wir in die erste Ladesäule sowie das erste E-Auto. Und da sind wir selbstverständlich nicht stehen geblieben: Nach und nach werden immer mehr Firmenwagen auf Plug-in-Hybrid- oder Voll-Elektro-Motorisierung umgestellt.

Wir sprechen in diesem Kontext von einer Kraftstoffeinsparung zwischen 50 und 100 % je Auto. Mittlerweile stehen bereits acht E-Ladesäulen auf den firmeneigenen Parkplätzen zur Verfügung.

Wasseraufbereitung

FBM verfügt über eine eigene Wasserrecyclinganlage und hat sämtliche Verarbeitungsprozesse am Code of Nature ausgerichtet. Schon 2016 wurde eine Abwasser-und Prozesswasseraufbereitungsanlage installiert und in Betrieb genommen. Diese hauseigene Wasseraufbereitungsanlage befindet sich auf dem neuesten Stand der Technik.

Unter anderem mit der Hilfe der Wasseraufbereitungsanlage ist es uns gelungen, unseren Wasserverbrauch seit 2015 um 40 % zu reduzieren. Erklärtes Firmenziel ist es, den Verbrauch Jahr für Jahr weiter zu minimieren.

Druckluft

Durch die Beseitigung von Leckagen, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Netzdruckreduzierung können wir seit 2014 täglich rund 100 KWh einsparen. So sprechen wir von einer Einsparung von über 25.000 KWh pro Jahr.

Wärme

Das Ziel der Wärmerückgewinnung kann durch die effiziente Herangehensweise und abgestimmte Faktoren erreicht werden, wobei die grundsätzliche Minimierung des Primärenergiebedarfs angestrebt wird. Seit 2017 treiben wir dieses Thema vorwärts.

Durch Investitionen in eine hocheffiziente Wärmeisolierung und eine Fenstersanierung mit Dreifachverglasung für höchsten Wärmeschutz konnte der Energieverbrauch für Heizung und Kühlung verringert werden. 2018 startete FBM die Arbeitsplatzklimatisierung mit Heizbetrieb für die Übergangszeit, um Emissionen weiter zu reduzieren.

Energieeffizienz

Seit 2018 arbeiten wir mit der Technischen Universität Darmstadt an einem Projekt zum Thema „Ermittlung von Energieeinsparungspotentialen durch Digitalisierung“. Hierzu entstand zusammen mit der TU ein Projektfilm: https://youtu.be/u1nq_hqnt6U

Wir planen zudem seit 2021 ein Energiemanagementsystem, um Verbrauchsspitzen zu reduzieren.

Energiescouts

Seit 2019 nehmen am Projekt „Energiescouts“ der IHK Nordschwarzwald teil. Dabei werden Auszubildende dazu ermutigt, den Klimaschutz und die Energieeinsparungen stetig voranzutreiben: Sie erkennen aktiv Einsparungspotentiale, übernehmen Verantwortung, setzen praktische Projekte um und dokumentieren diese.

Sicherheit

Sicherheit und eine gute Versorgung im Ernstfall ist für das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter im Betrieb enorm wichtig. Daher bilden wir jährlich Ersthelfer aus, um im Notfall sofort zur Stelle zu sein. Wir verfügen außerdem über einen ausgebildeten Brandschutzbeauftragten, der präventiv die Räumlichkeiten sorgfältig kontrolliert.

Fitness

Um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu unterstützen, fördern wir Sonderkonditionen für einige lokale Fitnessstudios. Wir bieten unseren Angestellten zudem ein Fitnessprogramm an, das einmal pro Woche von einem Fitnesstrainer in allen Abteilungen durchgeführt wird. Dabei werden Übungen zur Sicherstellung der Beweglichkeit und der Gesundheit im Team durchgeführt.

Erdgasheizung

Im Jahr 2016 wurden unsere in die Jahre gekommenen Heizölbrenner der 90er Jahre von effizienten und modernen Erdgasbrenner abgelöst. Mit diesem wichtigen Schritt konnten wir unseren Verbrauch seitdem um mehr als 76 % reduzieren.